Проект – PP-PF-038 „Цветен град“ - „Floral city“

Споразумение за изпълнение – PF-022-038 от 11.04.2014 г.

Финансиране – Българо-швейцарска програма за сътрудничество, схема за безвъзмездна помощ към фонд „Партньорство“

Партньор – Община Тун, Конфедерация Швейцария

Стойност – 491 620.14 лв.

Продължителност на проекта – 1 май 2014 г. – 30 април 2017 г.

Обща цел

Осигуряване устойчивостта на създаденото и активно функциониращо българо-швейцарско партньорство, придавайки му допълнителна стойност с отговор на конкретни предизвикателства на развитието. Посредством разширяване на съществуващото партньорство, институционалният капацитет на Община Габрово ще се укрепи и развие, ползвайки швейцарската експертиза и добра практика. В резултат ще се подобри ефикасността на публичната институция за общностно благо и ще се подпомогне процесът на изграждане на общността.

Специфични цели

  • Укрепване на институционалния капацитет на Община Габрово чрез въвеждане на ефективно управленско ноу-хау, осигурявайки наличието на модерни зелени градски райони;
  • Установяване на благоприятна основа за бъдещо съвременно развитие на всички аспекти на общинските услуги, осигурявайки „зелен“ градски облик;
  • Постигане на адекватен публичен отзвук и изграждане на обществена осъзнатост за важността на зелените градски зони и тяхната подходяща поддръжка.

​Дейности по проекта

  • Проучване и планови дейности:

-  Осигуряване ефективността на Общинско звено Озеленяване – сформиране на работна група от трима български експерти със значим опит и академичен ранг, признати на национално ниво. Заедно с швейцарския координатор работната група разработи технологичните характеристики, периодичността, годишната повторяемост на дейностите, които са най-подходящи за местните условия, препоръки за подходящите растителни/цветни видове. Експертите изготвиха стратегия за развитие на звеното за седемгодишен период. Назначени са мениджър и ландшафтен архитект, които участват в подготовката на дейността, след което продължават работа в новото общинско звено за озеленяване и поддържане на парковете и градините;
-  Разработване на работни и технически планове – ръководният екип разработи годишни планове за нуждите на новото звено, с което са определени параметрите, реалните характеристики, цените, спецификациите на техническото оборудване, видовете озеленителен и посадъчен материал.

  • Трансфер на опит и обучения:

-  Въвеждащо обучение за управленския персонал на звеното в гр. Тун;
-  Специализирано практическо обучение за работния персонал на звеното в гр. Тун;
-  Специализирани квалификационни обучения за персонала на звеното, водени от експертната академична група;
-  Специализирана супервизия, мониторинг и ръководство от трима швейцарски специалисти;

  • Стартиране работата на новото звено:

-  Техническо осигуряване – оборудване, работно и защитно облекло;
-  Демонстрационни модели – описания на озеленяването и паспортизация чрез географско-информационна система в три градски зони;
-  Разработване на детайлни технически проекти на три градски зони.

  • Цветна общностна дейност:

-  Цветни обекти – три демонстрационни образци на зелено градско планиране, изложени в различни зони;
-  Осведомителна цветна кампания;
-  Доброволческа цветна кампания – за жителите на шест квартала, които озелениха около домовете си на състезателен принцип;
-  Цветен речен бряг – по примера на град Тун крайречни зони в града са засадени с каскадни цветя;
-  Ателие-състезание „Цветно бъдеще за Габрово“ – пленер за студенти по ландшафтна архитектура.

Положителни ефекти

По отношение на партньорството с гр. Тун:

  • Осигуряване на работещ модел, който лесно може да се изучава, проучва и адаптира;
  • Принос към разработване на стратегията за развитие от страна на швейцарския координатор, въвеждайки чуждестранна практика и лична експертиза;
  • Предоставяне на възможност за практическо участие в действителната работа на швейцарско общинско предприятие;
  • Предоставяне на изследователска база, включваща данни, процедури, примери и т.н. за намиране на конкретни решения за идентифицираните проблеми на местното развитие.

Местна властпринос към ефективността на местната администрация чрез идентифициране и прилагане на нови управленски подходи и стратегии.

Професионален капацитет – обогатен капацитет на персонала и високо качество на обслужване в резултат от проведените обучения.

Екологична сфера – опазване на околната среда и по-добро качеството на живот чрез оформяне на вътрешната градска екосистема и въвеждане на адекватна „зелена“ политика.

Социална сфера – осигуряване на благоприятни условия за социално общуване и подобрени връзки между различни възрастови групи.

Икономическа сфера – засилен пазарен потенциал от създадените по-добри условия за развитие на туризма, както и стимули за повишаване конкурентоспособността на града.

Публикации

„Цветен град“ на Община Габрово в изложба за Дните на Швейцария

Представяне на резултатите от проекта

Заключително събитие по проект „Цветен град“

Приключва изпълнението на проект „Цветен град“

Публично представиха Стратегията за развитие на зелената инфраструктура в Габрово

Втора успешна кампания за облагородяване на жилищни райони

„Цветен град“ – пример за добро партньорство и за промяна на нагласи

Представят дейностите по проект „Цветен град“

Кампания за облагородяване на жилищни райони

Цветна кампания за облагородяване на жилищни райони

Приключи работата на втората група от звено „Озеленяване“ в град Тун

Практикантки от звеното по озеленяване в Габрово ще работят две седмици в предприятието за озеленяване „Stadtgrün“ в Тун - публикация от сайта на гр. Тун

Дейностите по облагородяване на градския ландшафт продължават

Габрово впечатли Тун с цветните си площи

Крайречната улица „Софроний Врачански“ с нови цветни кашпи

От началото на ноември стартира дейността на новото звено „Озеленяване“

Община Габрово създава звено за озеленяване по швейцарски модел

 

 

 

„Да намерим нашите ниши за устойчиво местно икономическо развитие, като засилим връзката между хора, място и технология“ (iPlace) „ОРБИТА – Образование за Развитие – за Бъдеще, Израстване, Толерантност и Активност“