Обучения по ключови компетентности ще преминат през месеците март и април общински служители. В рамките на три обучителни модула общо 95 души ще участват в курсове за ръководни и експертни кадри по темите „Ефективно лидерство”, „Екипна и лична ефективност” и „Ефективна комуникация”.
Дейностите са част от проект „Инициативи за повишаване квалификацията на служителите в общинска администрация Габрово чрез обучения в страната“, финансиран по Оперативна програма „Административен капацитет“.
Предвидените обучения целят да повишат ефективността на работния процес, квалификацията и потенциала на служителите, както и да спомогнат за подобряване на междуличностната комуникация. Ключовите компетенции са инструмент за личностно, социално и професионално развитие. Развиването им води до придобиване на мултифункционални умения, приложими при решаване на различен тип проблеми и задачи.
Сред основните дейности по проекта e провеждането на обучения за професионално развитие на служителите в Института по публична администрация. От средата на миналата година досега са се включили 63 лица в модулите „Управленски умения в администрацията”, „Управление на човешките ресурси”, „Ефективни комуникации на държавната администрация”, „Правни аспекти и управление на административната дейност, „Превенция и противодействие на корупцията”, „Е-правителство, изграждане, умения”.
Повишаването на квалификацията на служителите се базира на интегриран подход, обхващащ не само индивидуалната личност, но и работния екип. Целта е да бъдат постигнати положителни резултати за администрацията като цяло.
Договорът за oрганизиране и провеждане на обучения по ключови компетентности е на стойност 37 392 лв. с ДДС. Изпълнител е ДЗЗД „Виста - ИЮ Консулт”, гр. София.
Тази публикация е създадена в рамките на проект „Инициативи за повишаване квалификацията на служителите в общинска администрация Габрово чрез обучения в страната” по договор за безвъзмездна помощ №А12-22-154/ 03.06.2013 г., който се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Цялата отговорност за съдържанието на публикацията се носи от Община Габрово и при никакви обстоятелства не може да се счита, че тя отразява официалното становище на Европейския съюз и Управляващия орган.